海尔企业文化的核心价值观是什么？

海尔企业文化的核心价值观是什么？

海来自尔的核心价值观是是非观降烧文针块晶手力划无排、是非观、利益观。

1、是非观——以用户为是，以自己为非海尔人永远以用户为是360问答，不但要满足用户需求，还要创造用户需求；海尔人酒样经哪永远自以为非，只有自以为非才能不断否定自我，挑战自我，重塑自我——实现以变制变、变中求跟家认真活单特电眼胜。

2、是非观——创业精神和创新精神海尔不变的观念基因既是对员工个人发展观的指引，也是对员工价值观的约束。“永远以用户为社约倍菜自从儿是，以自己为非”的观念基因要求员工个人具备两创精神。创业精神即企业家精神，海尔鼓励每个员工都应具有企业家精神，从被经营变为自主经营，把不可能变为可能，成为自己的C钱负外矿克品垂非地利EO。

3、利益观曾谈阻站言演——人单合一双赢“人”即具有两创精神的员工；“单”即用户价值。每个员工都在不同的自主经营体中为用户创镇斯业容造价值，从而实现自身价值，企业价值和股东价值自然得到体现。每个员工通过加入自主经营体与用户建立契约，从被管理到自主管理，从被经营到自主经营，实现“自那握先协团致主，自治，自推动”，这是对罗核威人性的充分释放。