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劳动法试用期辞职工资结算

劳动法试用期辞职工资结算

的有关信息介绍如下:

劳动法试用期辞职工资结算

1、试用期内,辞职,应按约定支付劳动报酬(至少为合同约定的80%)。2、看是否签有书面合同,没有的话,可能得到双倍工资。