被单位套路,在设计好的离职申请表上填了离职原因为个人原因,事实为双方协商一？
的有关信息介绍如下：
1电坐积提台药新水.员工本人离职用人单位是不需要支付补偿金的。
2.员工与用人单位协商一致，是有补偿金的。正常情况下，员工与用人单位协商一致离职都是有书面协议的。如果你有关于协商解除的书面协议即消迅弱装固敌考使填了个人原因也没有关系，如果没有证据证明协商一致，那就是个人原因。
被单位套路,在设计好的离职申请表上填了离职原因为个人原因,事实为双方协商一？
Simone
发布于 2025-05-23 17:27:38
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