北京万达信息股份有限公司 怎么样
的有关信息介绍如下:上海万达信息股份有限公司聘用工资太低了。简直是剥削。体制问题适合养老懒散待久了会发霉的、没加班工资。 项目组吃吃喝喝 项目组之间交流极少,不要以为集体活动无所谓,没有凝聚力上班时间工作效率极低,部分项目维护组工程开发没有测试、开发人员自己测试,项目开发效率低,后期修改和bug导致的维护成本又很大管理者比较无情缺乏核心技术对市场不重视,市场开拓效果不明显经常出差,加薪慢CEO自己成立一个投资公司将大部分股票低价收入自己公司名下,未来的发展堪忧啊。 因人设岗,没有价值的领导太多薪资制度有问题、经常一些刚毕业的应届生都比里面工作好几年的高很多,这样严重打击老员工信心,不要以为老员工不知道不值得加入 待了几年感觉到头了,没有上升空间了工资涨幅慢,没有后台每年涨10%,涨20%需要总裁亲自批准,因此进来时要谈的高点。技术含量低,小作坊式开发。忙时加班多,无加班费给公司的建议多关心员工,提高员工待遇,精简人员,任人唯才,提高办事效率,少一点内部斗争。 你给公司的建议1、原本一个高尚的行业被管理者搞成这样这是很寒心! 2、将帅无能累死三军啊!