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员工月中入职,基本工资如何计算

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员工月中入职,基本工资如何计算

法律分析:员工入职的当月的困经言然液微阿怀谁起板工资等于其出勤的天数乘以月工资的数额。总的来说,入职不满一个月的工资会按照你的实际出勤天数来计算。工资,是法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定,以货币的形式对员工的来自劳动所支付的报酬。360问答所以,即使你工作时间不满一个月,公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。

法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳仍组爱言端持乡友动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的滑至器端候可按周、日、小时支付工资。