行政记过处分的期限是多久

行政记过处分的期限是多久

【法律圆写南分析】

行政记过处分的期限是12个月。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。

受撤职处分的，按照规定降低级别。

依据以上规定记大过时间为18个月。

公务员受记过（记大过）处分的，不降低职务工资、级别工资和津贴奏抗认听深课或补贴。

事业单位工作人员受记过处分的，不降低岗位歼瞎禅工资、薪级工资和津贴补贴，绩效工资按本单位有关规定发放。

处分期满解除处分的当年，符合正常增加薪级工资条件的及氧被斯，从次年1月1日起增加薪来画战万管液原工级工资。事业单位工作占限刘绝人员受神闹到记过处分的，年度考核不得确定为合格及以上等次。

【法律依据】

《中华人民共和国公务员法》

第五十六条处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

第五十八条公务员在受处分期氏尘间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资另告停厚是企剧算位档次。

受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记内大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。

受撤职处分的，按照规定降低级别。

依据以上规定记大过时间厂为18个月。

公务员受记过（记大过）处分的，不降低职务工资、级别工资和津贴补贴。

事业单位工作人乐建样员受记过处分的，陈九于突罪便绿飞权注现不降低岗位工资、薪级工资和津贴补贴，绩效工资按本单位有关提业坐跳松应规定发放。

处分期满解除处分的当年，符合正常增加薪级工资条件的，从次年1月1日起增加薪级工资。事业单位工作人员受到记过处分的，年度考核不得确定为合格及以上等次。